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房产中介门店为什么总是在招聘?

来源:作者:发布时间:2019-1-6点击:446 人次

随着房地产的发展,房价的上涨,人们对于住房的需求也越来越大了。随之而来的,就是房产中介的发展非常的快。在路过房产中介的时候,就能看到他们的招聘启事:年龄20-45岁,沟通能力强,我们不是招一起上班的人,而是招一起奋斗的人。看起来很高大上,但是房产中介的人员流动特别大。

从员工的角度来看,付出未必有汇报,赚钱的还是少数人。

绝大多数人也是奔着赚钱加入的房产中介公司。但是进入之后,想要拿到高收入,就得出单,没有成交的话,那么就只能拿到底薪,而底薪并不高。一开始想要成交一单生意是非常难的,没有客户,那就得多跑,多看,去热门小区敲门,问:卖房吗?然后还得打电话,晚上客户下班要看房,那就别回家了,先陪客户吧,但是最后还不一定成交。有可能说了好几天,磨了嘴皮子,结果客户不买了。

从房产老板的角度来看:

1、天天招人,因为有缺口

招的人多,但是走的人也多,人员就是不停的流入流出。淘汰率非常高,能力差的,干不了多久,就走了。能力强的,掌握了资源,说不定就自己单干去了。


2、需要较多的人手

在房地产热门的时候,每天都有不少人来看房子,人手少了不行,顾不过来。而且呢,找房源,贴宣传,打电话,都需要人员来落实。而且呢,人多了之后,才能够广撒网。


3、成本低

房产中介人员,拿到手的工资并不高,成本低。而且招聘进来那么多人,总有那么几个人能开单吧,毕竟自己拿大头,还是赚得多。

房产中介天天招人,还有原因是入门的门槛低,不要太小太老,沟通没问题,都要。当然最重要的是,确实有人赚钱了,还是赚到了打钱,但是要清楚的认识到,赚钱的永远是那20%。

(编辑整理:绍兴房产网

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